品牌。設計師需要有創(chuàng)造力，也需要有商業(yè)頭腦。隨著時間的推移，他們也許會從辦事員升到設計助理，最后成為某時裝品牌的首席設計師。因為成功不僅需要想象力、藝術創(chuàng)造力和勤奮工作，還需要對商業(yè)的敏銳觸覺、人際關系網(wǎng)絡。

技能與知識——創(chuàng)造力、追蹤行業(yè)趨勢、繪畫技能、縫紉技能、服裝構造、商業(yè)頭腦。

業(yè)內前景——服裝業(yè)要發(fā)展強大、提高競爭力、創(chuàng)造更多的名牌，首先就得擁有一支在國內享有盛名的服裝設計師隊伍，不過實際情況卻不盡如人意，據(jù)了解，服裝設計一直是中國服裝企業(yè)的軟肋，中國的服裝設計水準還遠較國際上落后，眾多企業(yè)還是以抄襲仿版為主，很難形成自己的產(chǎn)品風格，使得中國的服裝設計水準很難提升到一個新臺階。在設計人才方面，企業(yè)不僅需要大批在一線的設計人員，還需要更高層次的、把握企業(yè)總體設計思路又不乏個性獨立思想的設計總監(jiān)與首席設計師。

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