NO.1 市場營銷經理(Marketing Manager)
招聘得分：4.5
職位空缺：2965
年薪：46,561英鎊
晉升機會：3.6
但是，你知道這樣的職位意味著什么嗎?
為了增加你所工作的企業(yè)增加利潤，你需要建立起有效的市場營銷戰(zhàn)略，這其中設計到大量的研究和規(guī)劃。
學marketing的同學好好加油，如果市場營銷經理是你的工作目標，那你需要先從經理的助理做起，一步步積攢經驗，經理的位置就指日可待啦。
NO.2 財務經理(Finance Manager)
招聘得分：4.4
職位空缺：4357
年薪：52，081英鎊
晉升機會：3.2
學數學的同學盡情歡呼吧!
根據Glassdoor研究，出于對數字的敏感，數學系的小伙伴幾乎包攬了這個職位。
公司的經營范圍不同，財務經理的作用也相對不同。
但是，一般來說，財務經理的工作包括管理公司財務賬戶，生成財務報告，并且監(jiān)督管理公司的預算。
NO.3 機械工程師(Mechanical Engineer)
招聘得分：4.4
職位空缺：5964
年薪：34，799英鎊
晉升機會：3.5
正在學習工程學或類似學位的同學們，你們真是太有先見之明了，工作崗位需求量大，年薪不錯，相信你們不會后悔的。
NO.4 銷售經理(Sales Manager)
招聘得分：4.4
職位空缺：3869
年薪：45，613英鎊
晉升機會：3.3
銷售經理不僅僅自己要完成銷售額，還要指揮管理別人做好銷售，確保他們能完成公司的銷售配額。
NO.5 業(yè)務分析師(Business Analyst)
招聘得分：4.3
職位空缺：3437
年薪：46，047英鎊
晉升機會：3.3
作為業(yè)務分析師，你需要為公司尋找和實施更有效的發(fā)展戰(zhàn)略，以協(xié)助公司更好更快的發(fā)展，達到預期目標。
每個公司的業(yè)務分析師，具體職責都不同。每三個月，Glassdoor 都會有超過3000個業(yè)務分析師職位的空缺。相信一定能找到適合你的業(yè)務分析師職位。
NO.6 IT 經理(IT Manager)
招聘得分：4.2
職位空缺：3708
年薪：57，818英鎊
晉升機會：3.0
IT經理可謂是維護公司正常運轉的重要存在!他們負責維護公司后臺IT 技術的平穩(wěn)運轉。
當下次女神抱怨電腦不好使的時候，漢紙們趕緊去幫忙吧，沒準是你們當上IT 經理的第一步哦。。。
NO.7 土木工程師(Civil Engineer)
招聘得分：4.2
職位空缺：4137
年薪：36，142英鎊
晉升機會：3.3
土木工程是一個非常專業(yè)的工程學科，除了負責設計，施工，還要負責維護物理和自然的建筑環(huán)境，包括道路，橋梁，運河等等。
NO.8 產品經理(Product Manager)
招聘得分：4.2
職位空缺：1415
年薪：52，478英鎊
晉升機會：3.4
產品經理需要為公司開發(fā)研究心得產品，有可能是有形的產品，也有可能是無形的產品。
他們要確保這些產品是能夠盈利的，將產品的價值最大化，還需要與客戶密切溝通以確保產品滿足客戶的要求。
產品經理需要花費大量時間和開發(fā)團隊在一些，不停優(yōu)化產品來實現業(yè)務目標。
NO.9 律師(Lawyer)
招聘得分：4.2
職位空缺：925
年薪：55，020英鎊
晉升機會：3.5
律師為有需求的客戶提供專業(yè)的法律建議和援助，能在糾紛中代表個人或者企業(yè)獲得贏得的利益。
律師有各自擅長的領域，比如就業(yè)，房地產，金融，稅收等。不過，和其他職業(yè)相比，職位的空缺并不是很多呢。
NO.10 軟件工程師(Software Engineer)
招聘得分：4.2
職位空缺：14846
年薪：40，400英鎊
晉升機會：3.0
正在學習軟件工程的同學，恭喜你了，根據Glassdoor的調查，英國軟件工程師的需求量相當大，媽媽再也不用擔心我找不到工作了。
在一些大型的軟件公司，軟件工程師不僅要負責建立，管理和開發(fā)軟件與應用程序，還需要因對管理問題，比如只會變成團隊，制定工作計劃和控制項目預算等等。
軟件工程師賺錢的能力可不一般，眾所周知，蘋果公司的軟件工程師和硬件工程師的工資都高于其他員工。
NO.11 人力資源經理(Human Resources Manager)
招聘得分：4.2
職位空缺：810
年薪：53，978英鎊
晉升機會：3.7
喜歡和人打交道的話，人力資源經理是一個很好的職位。
這個職位需要你和員工有足夠的溝通，及時了解員工在工作上的各種需求。還要負責招募和培訓新員工。
NO.12 業(yè)務發(fā)展經理(Business Development Manager)
招聘得分：4.2
職位空缺：4328
年薪：41，003英鎊
晉升機會：3.1
管理和開發(fā)新業(yè)務涉及到產生，銷售，組織聯系人和維護良好的客戶關系。
這也意味著經理們需要花大量的時間在建立關系網，不會經常呆在辦公室里。
NO.13 內部審計經理(Internal Audit Manager)
招聘得分：4.1
職位空缺：1460
年薪：39，141英鎊
晉升機會：3.6
好吧，聽起來沒有不明覺厲。不過，在公司里，內部審計經理一定是那個最了解公司內部財務狀況的人，不能更重要!
NO.14 解決方案構架師(Solutions Architect)
招聘得分：4.1
職位空缺：957
年薪：66，349英鎊
晉升機會：3.3
解決方案構架師主要的工作就是為你的客戶排憂解難。
剛畢業(yè)的小伙伴們請忽略這個職位，因為只有相當多的專業(yè)經驗才可以勝任這個職位。
這個壓力山大的職位需要解決很多疑難雜癥，也許會讓你焦頭爛額，不過，66K 的年薪還是很讓人動心的。
NO.15 網絡工程師(Network Engineer)
招聘得分：4.1
職位空缺：1,807
年薪：40，023英鎊
晉升機會：3.4
你若能幫助管理公司內部網絡交流，或者公司和外部的聯系溝通，那想必是極好的。
說人話!公司的網要是斷了，你去給連上……
NO.16 投資分析師(Investment Analyst)
招聘得分：3.9
職位空缺：487
年薪：53，954英鎊
晉升機會：3.4
你需要負責將收集到的投資信息傳達給基金經理。
其實，你就是通過分析經濟發(fā)展形勢來幫投資者決定把錢投資在哪兒。
NO.17 運營經理(Operations Manager)
招聘得分：3.9
職位空缺：2，644
年薪：47，496英鎊
晉升機會：2.9
運營經理負責管理，監(jiān)督生產線和業(yè)務運營以確保公司的產品能夠高效的產出。
這可不是光盯著生產線看著就ok的工作，獨特的創(chuàng)造力，理性分析能力和生產技術方面的專業(yè)知識，甚至和工人的溝通能力可是一個都不能少哦!
NO.18 招聘顧問(Recruiter )
招聘得分：3.9
職位空缺：4784
年薪：23，419英鎊
晉升機會：3.3
學文科的小伙伴不要擔心，招聘顧問同樣適合你。
招聘顧問的工作是為客戶尋找合適的員工，你需要編寫招聘廣告，和大量求職者聯系，通知他們正在招聘的職位，遞交簡歷和申請表等等。
NO.19 品牌經理(Brand Manager)
招聘得分：3.8
職位空缺：656
年薪：39，557英鎊
晉升機會：3.4
品牌經理需要深刻理解，維護和推銷自家品牌，與目標市場保持的良好的關系。
與品牌形象相關的一切，外觀啊，包裝啊，價格啊，神馬的都是你要監(jiān)督管理的范圍。
NO.20 辦公室經理(Office Manager)
招聘得分：3.8
職位空缺：1648
年薪：27，643英鎊
晉升機會：3.4
辦公室經理通常由耐心細致的女同胞們擔任。
她們需要盡一切可能維持辦公室的正常運轉，比方說制作電子表格安排工作任務，整理預訂合適的辦公用品等等……
（文章轉載請標明：ms211中國美術高考網）
