總體就業(yè)率為96.64%

　　市教委統(tǒng)計顯示，截至2014年10月31日，2014屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生共有22.3萬余人，其中?？?含高職)畢業(yè)生3.4萬余人，本科畢業(yè)生近11.3萬人，碩士畢業(yè)生6萬余人，博士畢業(yè)生約1.5萬人。北京地區(qū)高校畢業(yè)生已就業(yè)人數(shù)為168241人，其中，北京生源為57159人，京外生源為111082人。在京外生源中，有50623人在北京就業(yè)，占非京籍生源的45.6%。

　　據(jù)統(tǒng)計，2014屆北京地區(qū)高校有87所就業(yè)率超過90%，有3所高校就業(yè)率未達到90%。這三所學校是中央戲劇學院、北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院、北京科技經(jīng)營管理學院。高校畢業(yè)生的總體就業(yè)率為96.64%，各學歷層次畢業(yè)生的就業(yè)率均保持較高水平。

　　?？粕蜆I(yè)率最高

　　從不同專業(yè)就業(yè)率調(diào)查來看，很多偏門、甚至冷門專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時優(yōu)勢凸顯，比如力學、水產(chǎn)、圖書情報、軍隊指揮、資源勘探、兵器科學與技術(shù)等專業(yè)就業(yè)率高達100%。

　　不同學歷層次的畢業(yè)生就業(yè)率也略有差異，與人們傳統(tǒng)觀念中“學歷越高越好找工作”的想法不同，在實際調(diào)查中卻呈現(xiàn)了與之相反的情況。其中，專科就業(yè)率最高達到96.88%，其次為本科96.65%，碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生分別為96.58%和96.20%。

　　2014屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生去各類型企業(yè)就業(yè)的比例為61.1%，高于機關(guān)(5.3%)和事業(yè)單位(19.6%)。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育行業(yè)和制造業(yè)是2014屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的三個行業(yè)，就業(yè)比例分別占總畢業(yè)生數(shù)的11.6%、10.6%、9.6%。

　　物流專業(yè)就業(yè)穩(wěn)定性最差

　　此次調(diào)查對各校學生“預(yù)期在現(xiàn)有崗位工作三年以上”的學生比例進行統(tǒng)計，從調(diào)研數(shù)據(jù)分析，醫(yī)學院校學生就業(yè)情況最穩(wěn)定，物流管理與工程專業(yè)穩(wěn)定性最差。

　　統(tǒng)計顯示，“預(yù)期在現(xiàn)有崗位工作三年以上”學生比例最高的三所學校為：北京協(xié)和醫(yī)學院、首都醫(yī)科大學、北京中醫(yī)藥大學，比例分別為89.2%、 87%和84.5%，這與醫(yī)學院校專業(yè)性強有關(guān)。在該項調(diào)查中，比例最低的是首師大科德學院，該學院所有被調(diào)查學生均預(yù)期不會在現(xiàn)有崗位工作三年以上。而穩(wěn)定性最差的三個專業(yè)分別為“物流管理與工程”(17.4%)、“旅游管理”(22.1%)、“設(shè)計學類”(23.9%)。

　　認為“工作有發(fā)展空間的”學生比例最高的學校是外交學院，該校100%的被調(diào)查學生都認為工作有發(fā)展空間。其次是北京電影學院，比例為99.3%。

　　從調(diào)查結(jié)果來看，已就業(yè)的畢業(yè)生，對已落實工作的滿意度評分為74.2分。90.3%的畢業(yè)生認為自己的工作有發(fā)展空間。預(yù)期在現(xiàn)有崗位工作三年以上的畢業(yè)生占52.3%。

　　鏈接·就業(yè)率100%專業(yè)(部分)

　　專科

　　民航運輸、化工技術(shù)、制藥技術(shù)、資源勘探、市政工程、安全、臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術(shù)、衛(wèi)生管理、法律執(zhí)行、司法技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理

　　本科

　　馬克思主義理論、文科實驗班、力學、海洋工程、動物醫(yī)學、水產(chǎn)、口腔醫(yī)學

　　碩士

　　中國史、系統(tǒng)科學、科學技術(shù)史、力學、基礎(chǔ)醫(yī)學、電子科學與技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、光學工程、建筑學碩士、船舶與海洋工程、兵器科學與技術(shù)

　　博士

　　教育博士、大氣科學、系統(tǒng)科學、科學技術(shù)史、計算機技術(shù)與科學、基礎(chǔ)醫(yī)學、光學工程、水利工程、測繪科學與技術(shù)、核科學與技術(shù)、林業(yè)工程、軍隊指揮學

　　專家釋疑

　　為何?？凭蜆I(yè)率高于博士?

　　?？平逃跃蜆I(yè)為導向 博士就業(yè)期望高選擇多

　　北京航空航天大學高教所所長雷慶介紹，造成?？飘厴I(yè)生就業(yè)率高于博士的原因是多方面的，主要在于這兩種學歷層次的培養(yǎng)目標存在很大的區(qū)別。?？平逃旧砭褪且跃蜆I(yè)為導向，為社會各行業(yè)需求培養(yǎng)人才，學校與用人單位聯(lián)系密切，學生就業(yè)率相應(yīng)就高。而博士的培養(yǎng)目標偏向研究型人才，過去博士生招收數(shù)量很少，畢業(yè)生就業(yè)方向主要是高校和科研機構(gòu)。隨著現(xiàn)在博士生招生規(guī)模擴大，而高校和科研單位用人需求有限，盡管社會對高層次人才需求旺盛，但博士由于讀書時間長，個人付出多，就業(yè)期望也相應(yīng)高，求職機會更多，選擇的時間也相應(yīng)要長一些，一定程度也影響了就業(yè)率統(tǒng)計。

　　雷慶認為，由于不同學歷層次的人才培養(yǎng)目標不同，簡單地以就業(yè)率來評價優(yōu)劣并不嚴謹。與此類似，冷門專業(yè)就業(yè)率高也是因為這些專業(yè)招收的學生數(shù)量少，基數(shù)少就業(yè)率也相應(yīng)就高。他認為，不能簡單地將就業(yè)率高低作為評價一所學校、專業(yè)優(yōu)劣的標準。高等教育一方面要滿足社會的需求，一方面也要為學生的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　他建議要客觀看待高校就業(yè)率，既要重視但也不能過于在意。家長和學生可以通過就業(yè)報告了解不同層次專業(yè)的就業(yè)情況，提前做好職業(yè)規(guī)劃，學校也可結(jié)合高校間就業(yè)率對比，重視人才培養(yǎng)與社會需求的結(jié)合，進一步提高辦學質(zhì)量。

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