中原路鄭州市106中學藝術(shù)類考點，從昨天起，開始對面向社會招聘的百名藝術(shù)類監(jiān)考老師進行培訓。據(jù)了解，由于每年藝考時間和其他年級學生上課時間沖突，各藝術(shù)類考點學校不得不面向社會招聘一些臨時監(jiān)考老師�！拔覀円彩瞧炔坏靡寻　！痹撔Ｓ嘘P(guān)負責人無奈地說，該校是河南省最大的美術(shù)類考點，每次有獨立院�；蛟盒慰荚谒麄儗W校設(shè)考點時，學校首先必須保證有足夠的監(jiān)考老師。他舉例說，鄭州市106中學有200多名老師，而各高校來他們學校設(shè)考點時，少則20個考場，多則六七十個，按一個考場兩名老師計算，他們有時需要140名老師來負責監(jiān)考。

“要是周末或放假老師還能調(diào)配開。”該負責人說，如果是平時，老師們根本就照顧不過來，所以他們從社會上招聘的老師就可以當“替補”來監(jiān)考了。

“學校這樣做是不是太草率了？”不少家長有疑問。對此，學校有關(guān)負責人解釋說，別看這些都是臨時老師，但都經(jīng)過嚴格的培訓。因為美術(shù)類考試和其他文化課考試不太一樣，所以對監(jiān)考老師的要求也不太一樣，培訓結(jié)束后，所有招聘老師必須通過考試才能“上崗”。

業(yè)內(nèi)有關(guān)人士認為，從學校自己老師監(jiān)考到被迫去社會上招聘監(jiān)考老師，是藝考熱惹的禍。鄭州市106中學有關(guān)負責人也表示，去年，河南省有8萬名考生想吃“藝術(shù)飯”，大家都把藝考當成了上大學的捷徑，現(xiàn)在，各高校的招生計劃是一定的，越多的學生走藝考這條路，就有越多的學生考不上學，“學生們還是應(yīng)該理性地對待藝考”。

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