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　　“自從學(xué)生會組織改革以后，我個人感覺清新了不少，再沒有那么多部門、那么多我們都不認識的學(xué)生會成員給我們安排一些不明所以的活動了，而我最深刻的感受是現(xiàn)在學(xué)生會的學(xué)兄學(xué)姐們都好牛哦，辦事效率特別高，還能把學(xué)習(xí)兼顧好，真是很厲害。”西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院2019級園藝專業(yè)劉佳諾同學(xué)滿臉崇拜地說。

　　這是一支有態(tài)度的“先鋒隊”

　　2019年10月，西北農(nóng)林科技大學(xué)團委微信公眾號一條推送引起了軒然大波，師生評論紛至沓來。

　　“這批人太狠了吧，學(xué)霸啊！”“連續(xù)兩年獲得國家獎學(xué)金，到底怎么做到的！”“幾十個人里頭，80%以上都獲得過‘優(yōu)秀學(xué)生干部’榮譽稱號。”“黨員這么多??！”“神一樣的存在，他們都是我研究的‘課題’！”……

　　這是學(xué)校第三次學(xué)（研）代會召開前夕，新一屆學(xué)生會、研究生會委員會候選人簡介推送后的師生反響。西北農(nóng)林科技大學(xué)認真貫徹落實共青團中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)和新要求選聘學(xué)生會工作人員，通過調(diào)研摸底、動員培養(yǎng)、創(chuàng)新改制等環(huán)節(jié)，精選出一批政治合格、品學(xué)兼優(yōu)，具有全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的覺悟和能力的學(xué)生骨干。

　　“任職這一段時間以來，我考慮了很多。我知道很多人對我們新一批的學(xué)生骨干有質(zhì)疑，覺得我們當(dāng)中有一部分人是書呆子，不熱心、沒激情，也許學(xué)習(xí)成績還可以，但是組織協(xié)調(diào)、溝通交流等方面能力太弱。我個人覺得我們只是做好了學(xué)生的本分，學(xué)習(xí)好才有資格談?wù)撈渌?，組織同學(xué)們才會有底氣。好在老師給我們吃了一顆‘定心丸’，鼓勵我們說，一個人的學(xué)習(xí)能力最重要，學(xué)習(xí)都能學(xué)到前面，其他方面一定可以學(xué)會，不會的地方老師可以教我們。短短一個月，學(xué)校書記、校長都與我們親切見了面，這是對我們深切的關(guān)愛，我們沒理由辜負老師們的信任。所以，我們要保持旺盛的學(xué)習(xí)力，爭做讓老師放心、讓同學(xué)滿意的‘排頭兵’。”學(xué)生會執(zhí)行主席張碩同學(xué)感慨地說。

　　這是一個有亮度的“服務(wù)團”

　　“不能喝咖啡的浴室不是好健身房！西農(nóng)做到了!”“西農(nóng)又現(xiàn)‘網(wǎng)紅餐廳’！”“社區(qū)暢通直飲水”“網(wǎng)紅洗衣房，拭目以待！”……一條條閱讀量10萬＋的微信推送，充分展現(xiàn)了西農(nóng)大學(xué)生的品質(zhì)生活和愛校情懷?？吹酵瑢W(xué)們興奮地在自媒體上曬照、約飯、健身，校學(xué)生會干部郭東亮同學(xué)特別欣慰，作為學(xué)生代表的他參與了眾多校園項目的考察論證，他非常清楚讓同學(xué)們滿意的服務(wù)項目是如何落地開花的。近幾個月以來，他和學(xué)生會的小伙伴們深入同學(xué)當(dāng)中，收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)和生活中的需求和意見，并及時反映給學(xué)校相關(guān)部門，同時客觀地將部門意見反饋給同學(xué)們，在相互理解的前提下，慢慢地，洗浴環(huán)境改善了、用餐格調(diào)提升了、寢室智能洗衣服務(wù)項目推進了……在學(xué)生會同學(xué)們的熱心助推下，西農(nóng)校園逐漸變成了“別人家的‘網(wǎng)紅’校園”，西農(nóng)學(xué)生會也被同學(xué)們親切地稱為“網(wǎng)紅制造小能手”。

　　經(jīng)過改革，學(xué)生會組織服務(wù)同學(xué)的宗旨意識進一步增強，工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。實行工作運行機制扁平化管理，主要學(xué)生骨干既要統(tǒng)籌工作全局，又要直接負責(zé)專項工作，保證人人各盡其責(zé)、事事簡捷高效。

　　在校園治理工作中，教室占座問題一直是一塊難啃的“骨頭”，學(xué)生意見很大。目前該項工作由學(xué)生會執(zhí)行主席直接負責(zé)，在校團委老師的協(xié)助下，執(zhí)行主席積極聯(lián)系教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處、院（系、所）商量對策，通過劃分責(zé)任區(qū)、懸掛工作牌、學(xué)生會工作人員輪班執(zhí)勤、定期情況報告、購置臨時資料箱等舉措，盡量為廣大同學(xué)營造舒心、平等的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　前不久，西農(nóng)出臺《西北農(nóng)林科技大學(xué)政治理論學(xué)習(xí)及集體活動制度》，創(chuàng)新開展學(xué)生的思想政治教育工作，此項工作能夠廣泛開展，各級學(xué)生會組織功不可沒。學(xué)習(xí)部負責(zé)人王陳玲同學(xué)表示：“政治學(xué)習(xí)是保持戰(zhàn)斗力的手段。學(xué)生會組織規(guī)范、體系健全，便于將黨的聲音和學(xué)校的要求傳達給每個同學(xué)。截至目前，校院兩級學(xué)生會就該制度的落實聯(lián)席研討了4次，注重階段性發(fā)力助推，避免虎頭蛇尾。”面對改革后學(xué)生會組織的新面貌，水建學(xué)院2018級土木專業(yè)高鵬飛同學(xué)表示，“學(xué)生會不再設(shè)立主席、副主席、部長、副部長等職務(wù)，現(xiàn)在學(xué)弟學(xué)妹們常常掛在嘴邊的是張碩（學(xué)生會執(zhí)行主席）學(xué)長如何如何，乃凡（研究生會執(zhí)行主席）學(xué)姐怎樣怎樣，學(xué)生會這個大家庭明顯少了硬氣和官氣，多了和氣與人氣。另外，學(xué)校制定的《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生會（研究生會）學(xué)生干部管理考核辦法》，對加強學(xué)生會工作人員作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化管理是個很好的約束。”

　　這是一架有廣度的“連心橋”

　　“維護同學(xué)們的合法權(quán)益、傳達同學(xué)們的合理訴求是我們的工作職責(zé)。只有坐在同一條板凳上，才能拉近心與心的距離，攜手解決每一條提案，才能讓你我他共同生活在‘幸福西農(nóng)’！”學(xué)生會權(quán)益部負責(zé)人薛方同學(xué)如是說。為引導(dǎo)廣大學(xué)生深入?yún)⑴c校園治理，西農(nóng)學(xué)生會探索形成“訴愿信箱”“問政校園”“提案時刻”權(quán)益工作架構(gòu)。以精品活動、錄影展播等多種形式，實現(xiàn)學(xué)生自由表達訴求、與職能部門面對面、增強校園治理話語權(quán)的工作目標(biāo)。自今年5月以來，校學(xué)生會先后與學(xué)校后勤管理處、飲食服務(wù)中心、場站管理中心、校工會，就社區(qū)服務(wù)項目、“廚王爭霸賽”、勞動教育平臺建設(shè)、國慶紀(jì)念活動等工作交換意見，形成學(xué)生訴求反映、部門解釋傳達的互動平臺，降低了學(xué)生產(chǎn)生誤解的概率，提升了部門工作的宣傳效力，實現(xiàn)共贏。

　　在同學(xué)們所提意見中，不乏“附近工廠廢氣污染，影響到師生身心健康”等重大問題。校團委書記李國龍在接受采訪時說：“學(xué)生的每條‘提案’都代表著一份赤誠的期盼，同學(xué)們的愛校之情、榮校之意讓我和我的同事們深受感動。通過‘問政校園’等機制的積極探索，我校學(xué)子參政議政和調(diào)查研究的能力在不斷提高，同學(xué)們的提案都做了深入調(diào)查研究，能準(zhǔn)確地把握問題根源，很多地方都觸及了學(xué)校管理當(dāng)中的死角和盲點。同學(xué)們能站在學(xué)校發(fā)展和個人成才的高度來審視問題，真心實意為學(xué)校提出一份份沉甸甸的建議，這是對學(xué)校和老師的信任和期待。”

　　這是一臺有溫度的“播種機”

　　2019年10月1日，舉國上下隆重慶祝新中國成立70周年。學(xué)校舉辦教職工歌詠比賽為祖國獻上祝福，整個校園沉浸在歡樂的節(jié)日氛圍里。“那邊有胖大海、茶水還有點心，快去補充點能量！”“那幾個學(xué)生服務(wù)得真細致。”……在演出現(xiàn)場不同區(qū)域，幾塊“西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工歌詠比賽加油站”的宣傳板引人注目，上面還寫著“表白老師、表白學(xué)校、表白祖國”“我們愛老師、我們愛學(xué)校、我們愛祖國”“老師加油、學(xué)校加油、中國加油！”“魅力老師、魅力中國！”等宣傳語，這是西農(nóng)學(xué)生會組織自發(fā)地在國慶節(jié)的重要時刻向老師、向?qū)W校、向祖國的深情告白。整整兩天，學(xué)生會工作人員與志愿者們不辭勞苦，為30支參賽隊伍提供了熱忱服務(wù)，給嗓子不舒服的老師遞上一杯清茶、將年齡大的老師輕輕扶下舞臺、幫參賽隊伍疏散通道……同學(xué)們青春的身影感染了眾多師生，紛紛通過抖音、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)他們忙前忙后的動人時刻。

　　“擴大學(xué)生會品牌宣傳效應(yīng)，在重大事件節(jié)點發(fā)聲亮相”是學(xué)生會組織改革后形成的新的工作思路。在教師節(jié)、國慶節(jié)、考試季、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給全國涉農(nóng)高校書記校長和專家教授的回信精神等重要時間節(jié)點，西農(nóng)學(xué)生會組織積極發(fā)聲、亮明態(tài)度，旗幟鮮明地引導(dǎo)廣大同學(xué)行進在學(xué)農(nóng)愛農(nóng)、強農(nóng)興農(nóng)的道路上。富有朝氣的學(xué)生會組織在西農(nóng)校園里、在西農(nóng)學(xué)子心中播撒下了奉獻、責(zé)任與愛的種子。

　　西北農(nóng)林科技大學(xué)建校85周年來，肩負“開發(fā)西北、興農(nóng)興學(xué)”的歷史使命，在推進學(xué)科發(fā)展與人才培養(yǎng)工作中，學(xué)生會組織發(fā)揮了重要作用。正如該校黨委書記李興旺所說，“在政治上做引領(lǐng)、在學(xué)風(fēng)上做示范、在學(xué)業(yè)上做榜樣、在工作生活上做代表。號召廣大學(xué)生發(fā)揮主人翁精神，參與到學(xué)校的各項活動中，包括管理和治理等工作，讓學(xué)生真正成為學(xué)校建設(shè)發(fā)展的主人。”

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