國內(nèi)的珠寶企業(yè)缺乏人才，尤其是缺乏設(shè)計(jì)和制作方面的高級技術(shù)人才的現(xiàn)象比較普遍。據(jù)相關(guān)人士介紹，現(xiàn)在珠寶的消費(fèi)開始追求個(gè)性化，同時(shí)，隨著近年來市場競爭的日益激烈，自有品牌的重要性逐漸突顯出來，對高水平的設(shè)計(jì)制作加工人才的需求也因此越來越大。而國內(nèi)高校在培養(yǎng)相關(guān)人才方面的師資力量尚不夠雄厚，目前國內(nèi)只有該學(xué)科帶頭的國家重點(diǎn)大學(xué)中國地質(zhì)大學(xué)等少數(shù)幾所高校有相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)的人才數(shù)量遠(yuǎn)不夠需求，而傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的培養(yǎng)方式，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代珠寶工業(yè)發(fā)展的要求。新手從20000元起，資深設(shè)計(jì)師約80000元，頂尖設(shè)計(jì)師年收入上千萬的也不少；有些公司會(huì)以底薪＋獎(jiǎng)金來吸引設(shè)計(jì)師，若作品熱賣，獎(jiǎng)金就會(huì)非常優(yōu)渥。在服裝設(shè)計(jì)、流行飾品設(shè)計(jì)、香水瓶設(shè)計(jì)、禮品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域也有廣闊的應(yīng)用空間。

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